Hoofd Productie

Wat ga je doen
De hoofd productie heeft een proactieve monitoring en probleemoplossende houding t.a.v. performance en efficiëntie van de assets om zo een stabiele bedrijfsvoering te bereiken en te behouden.
De hoofd productie is zelfstandig, beschikt over probleemoplossende capaciteiten en is een organisator.
Verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor de veiligheid en netheid in de centrales. Veiligheid staat op nummer één;
• Verantwoordelijk voor het motiveren en ontwikkelingen van operators;
• Verantwoordelijk voor het Operationeel aansturen van operators;
• Zichtbaar zijn en vergroten op de werkvloer;
• Zorgdragen voor behoud van medewerkers en een zo laag mogelijk verloop bewerkstellingen;
• Verantwoordelijk voor het behalen van de productie doelstellingen van alle assets tegen zo laag mogelijk kosten;
• Verantwoordelijk voor kennisoverdracht tussen de operators;
• Verantwoordelijk voor het aandragen en onderbouwen en uitvoeren van innovaties in de processen en alle assets;
• Betrokken bij het doorgroeien van operators;
• Bijdragen / stuurt op performance van het team en de assets.;

Taken:
• Coördineren, documenteren (Ultimo) en afnemen van werkzaamheden die volgen uit storingen of onderhoud van de assets;
• Erop toezien dat een afgegeven werkvergunning ook echt een veilige en veilig gestelde werkplek oplevert;
• Staat in verbinding met dienstdoende Operators en Hoofd TD.
• Onderhoudsplanningen en storingen bespreken met hoofd TD en een plan van aanpak maken;
• Input leveren t.a.v. onderhoudsplanningen O&M;
• Toezien op het zo hoog mogelijke productie van de assets tegen zo laag mogelijke kosten;
• Opleidingsplan up to date houden. Draagt bij aan de ontwikkeling van kennis en kunde binnen het team;
• Toezien op, inventariseren van en organiseren ism coördinator bedrijfsvoering van verplichte bedrijfscursussen medewerkers;
• Na behoefte werkoverleggen initiëren en continueren;
• Zorgt voor een optimale teambezetting.;
• Draagt hiërarchisch verantwoordelijkheid voor het team;
• Bevoegd om geleverde brandstof op kwaliteit af te keuren;
• Meedraaien in de achterwacht;

Wat bieden wij jou

• Een marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een baan voor 32 tot 40 uur;
• 30 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur;

Opleidings-en ervaringsniveau

• MBO 4 of HBO Werk en denkniveau en aantoonbare ervaring als leidinggevende
• Je hebt een technische achtergrond;
• Ervaring met leiding geven in een productie omgeving;
• Communicatief zeer sterk;
• Je hebt een echte hands on mentaliteit en steekt dus ook zelf graag de handen uit de mouwen;
• Empathisch vermogen;

Over Energie voor elkaar

Energie voor elkaar zet zich in voor de versnelling van de energietransitie in Nederland. De organisatie streeft ernaar om de samenwerking te zoeken naar de ideale mix voor een betaalbare, maatschappelijk en energie-verantwoorde toekomst. Vanuit die overtuiging realiseren wij slimme groene warmtenetten op verschillende locaties in Nederland.
De organisatie investeert daarom graag mee met lokale overheden of partners. We ontwikkelen en realiseren daarbij nieuwe groene kansen en projecten. Het streven is daarbij om maximaal samen te werken met lokale ondernemers, organisaties en belangengroepen. Met de kennis en kunde van Energie voor elkaar zijn er al tal van groene initiatieven gerealiseerd, bijvoorbeeld de warmtebedrijven in Ede, Scherpenzeel, Veenendaal, Amersfoort en Apeldoorn.
Binnen deze organisatie kom je te werken in een hecht en snel groeiend team. De organisatie kent een informele no-nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorg voor een steeds veranderende omgeving. De werkzaamheden zijn dan ook erg dynamisch en kunnen dagelijks wijzigen.

De sollicitatieprocedure:

Voor meer informatie kun je contact op nemen met Mike Welles (Corporate Recruiter) via 06 201 690 49 of per e-mail mikewelles@energievoorelkaar.nu. Wanneer je interesse hebt in deze vacature komen we graag met je in contact.