Industriële IT (OT) data engineer

Energie voor Elkaar ontwikkelt zich sterk. We zijn daarom op zoek naar een stevige uitbreiding van ons ICT/OT team. Een dataengineer die eraan bijdraagt dat onze ICT structuur onze ontwikkeling kan volgen en versterkt.  Onze nieuwe collega gaat zich bezig houden met:

• Het opstellen en implementeren van het Business Continuity Plan (BCP) voor de industriële IT/OT omgeving
• Het verder uitwerken van een Change Management Proces waarbij wijzigingen in de industriële omgeving vooraf afdoende worden gedeeld en getest
• Ontsluiten van IT/OT stuurinformatie tbv performance verbetering systemen (opwek en distributie)
• Bewaken dat toegang is beperkt tot de noodzakelijke personen, het uitgeven en innemen toegangsrechten van kernsystemen
• Verbeteren van de betrouwbaarheid en snelheid van datastromen tbv het energie handelsplatform
• Digital Twin implementatie

Energie voor elkaar zet zich in voor de versnelling van de energietransitie in Nederland. De organisatie streeft ernaar om de samenwerking te zoeken naar de ideale mix voor een betaalbare, maatschappelijk en energie-verantwoorde toekomst. Vanuit die overtuiging realiseren wij slimme groene warmtenetten op verschillende locaties in Nederland.

De organisatie investeert daarom graag mee met lokale overheden of partners. We ontwikkelen en realiseren daarbij nieuwe groene kansen en projecten. Het streven is daarbij om maximaal samen te werken met lokale ondernemers, organisaties en belangengroepen. Met de kennis en kunde van Energie voor elkaar zijn er al tal van groene initiatieven gerealiseerd, bijvoorbeeld de warmtebedrijven in Ede, Scherpenzeel, Veenendaal, Amersfoort en Apeldoorn.

Binnen deze organisatie kom je te werken in een hecht en snel groeiend team. De organisatie kent een informele no-nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorg voor een steeds veranderende omgeving. De werkzaamheden zijn dan ook erg dynamisch en kunnen dagelijks wijzigen.

Wat bieden wij?

• Veelzijdige baan voor 32 tot 40 uur;
• Een omgeving met forse groeiambities en doorgroeimogelijkheden;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Goede pensioenvoorziening, zonder verplichte eigen bijdrage;
• Passend salaris afhankelijk van achtergrond en ervaring.

Voor meer informatie kun je contact op nemen met Mike Welles (corporate recruiter) via 0318 304400. Bij zijn afwezigheid kun je vragen om met HR doorverbonden te worden.