Regiodirecteur FoodValley

Als Regiodirecteur binnen platform Energie voor Elkaar ben je de strategische ambassadeur van een of meerdere warmtebedrijven binnen de regio. Je rapporteert aan de CEO binnen het platform. In samenwerking met de verschillende Partner of Choice (verder genoemd: PoC’s) bedrijfsonderdelen maak je voor de warmtebedrijven in de regio het strategische meerjarenplan en houd je overzicht op de uitvoering ervan. Na akkoord bepaal jij vanuit het strategische plan de koers van warmtebedrijven en de regio, houdt overzicht op ontwikkelingen en marktkansen. Verder ben je binnen het platform “de spin in het web”.

Je bent verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement binnen de regio. Daarbij ben je het boegbeeld én verbinder, de ambassadeur voor externe stakeholders en draag je bij aan een positief imago van de warmtebedrijven binnen de regio. Je bent de initiatiefnemer en aanjager voor nieuwe ontwikkelingen in jouw regio.

Samen met de PoC’s binnen platform Energie voor Elkaar draag je de verantwoordelijkheid om het beste resultaat in de regio te realiseren. Om dit te bereiken maak je afspraken met de PoC’s en stel je gezamenlijke doelen en jaarplannen vast vanuit het strategische meerjarenplan. Door de PoC’s word je regelmatig geïnformeerd en geconsulteerd over de status en ontwikkelingen van diverse projecten uit het jaarplan. Daardoor weet jij als geen ander wat er speelt in de regio.

Jij vindt het fantastisch om verantwoordelijk te zijn voor:

• Het opstellen en uitdragen het strategische jaarplan en meerjarenplan in de regio (in samenspraak en met input van de verschillende PoC’s).
• In- en extern stakeholdersmanagement inclusief het maken van de verbinding in de regio, waar o.a. participatietrajecten onderdeel van is.
• Het volgen van ontwikkelingen in de regio en deze vertalen naar de verschillende PoC’s
• Het voorzien van adequate informatie aan externe stakeholders en de verschillende PoC’s. Waaronder wethouders, raadsleden, gedeputeerden en Statenleden.
• De verdere uitbouw van potentiële afzetgebieden binnen de regio, gemeente en provincie. Dit in overleg met de PoC’s en de directie van het platform Energie voor Elkaar.
• Een effectieve en proactieve informatiestroom richting de PoC’s en vice versa.
• Het zorgen voor een goede bedrijfsvoering en een gezonde EBITDA.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in stakeholder- en relatiemanagement.
• Ervaring met het uitwerken van strategieën en bedrijfsdoelstellingen en weet hoe je mensen hierin mee kunt nemen.
• Commercieel inzicht: je ziet waar de kansen liggen en weet deze te benutten.
• Je bent ambitieus, communicatief sterk onderlegd en hebt overtuigingskracht.
• Je bent organisatie- en omgevingssensitief.
• Idealiter ken je het politieke speelveld en voel je je daarin thuis.

Over Energie voor elkaar

Energie voor elkaar zet zich in voor de versnelling van de energietransitie in Nederland. De organisatie streeft ernaar om de samenwerking te zoeken naar de ideale mix voor een betaalbare, maatschappelijk en energie-verantwoorde toekomst. Vanuit die overtuiging realiseren wij slimme groene warmtenetten op verschillende locaties in Nederland.

De organisatie investeert daarom graag mee met lokale overheden of partners. We ontwikkelen en realiseren daarbij nieuwe groene kansen en projecten. Het streven is daarbij om maximaal samen te werken met lokale ondernemers, organisaties en belangengroepen. Met de kennis en kunde van Energie voor elkaar zijn er al tal van groene initiatieven gerealiseerd, bijvoorbeeld de warmtebedrijven in Ede, Scherpenzeel, Veenendaal, Amersfoort en Apeldoorn.

Binnen deze organisatie kom je te werken in een hecht en snel groeiend team. De organisatie kent een informele no-nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorg voor een steeds veranderende omgeving. De werkzaamheden zijn dan ook erg dynamisch en kunnen dagelijks wijzigen.

Wat bieden wij jou

• Een marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een baan voor 40 uur;
• 30 vakantiedagen bij een werkweek van 40 uur;

De sollicitatieprocedure:

Voor meer informatie kun je contact op nemen met Mike Welles (Corporate Recruiter) via 06 201 690 49 of per e-mail mikewelles@energievoorelkaar.nu. Wanneer je interesse hebt in deze vacature komen we graag met je in contact.