Dit is onze beleidsverklaring op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieuaspecten. Wij streven naar continue verbetering omtrent de bovengenoemde aspecten. Mensen en middelen worden op een maatschappelijk verantwoorde wijze efficiënt ingezet om te kunnen voldoen aan de verwachtingen en eisen van de klant en overige stakeholders.
De volgende aspecten op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieuaspecten zijn onze belangrijkste prioriteiten:
• Voorkomen van persoonlijk letsel, materiële- en milieuschade;
• Waarborgen veiligheid en gezondheid van medewerkers en overige betrokkenen;
• Instructie, overleg en toezicht;
• Terugkoppeling van opgedane ervaringen;
• Blijven aanpassen aan de stand der techniek en gewijzigde gezondheids- en/of milieukundige inzichten;
• In acht nemen van wet- en regelgeving, normen, voorschriften en vergunningen;
• Ongevallen en milieu-incidenten trachten te voorkomen;
• Beperken van verliezen en schades door ongevallen en milieu-incidenten;
• Actieve betrokkenheid van allen, dus leidinggevenden en medewerkers samen.
Voor het waarborgen van de KAM-aspecten heeft de directie een managementsysteem opgezet dat voldoet aan de normen ISO 9001 (kwaliteit) en ISO 14001 (milieu).
Om bovenstaande uitgangspunten te waarborgen heeft de directie een KAM-coördinator aangesteld als verantwoordelijke voor het beheer van het managementsysteem en de coördinatie van de KAM-aspecten.
Alle niveaus binnen onze organisatie zijn betrokken bij de opzet, implementatie en het onderhoud van het managementsysteem. De ingezette mensen, middelen en materialen zijn sterk van invloed op de uiteindelijke kwaliteit van het eindproduct, op de veiligheid en gezondheid van de medewerkers en op de bescherming van het milieu.
De in deze beleidsverklaring vastgelegde algemene doelstellingen worden jaarlijks uitgewerkt in een taakstellend jaarplan. De directie beoordeelt jaarlijks de uitvoering van de doelstellingen in het jaarplan en het functioneren van het managementsysteem. Dit wordt vastgelegd in het jaarverslag.
klik hier >> voor het officiële document